员工福利

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在商业环境竞争非常激烈的亚洲地区, 员工福利险的重要性日益突显。它包含意外伤害保险医疗险定期寿险重大医病,还可扩展住院津贴及生育保险。甚至员工的家人也可以通过扩展享受到这个福利。

对于企业的好处

• 帮助企业吸引及留住优秀人才;
• 低成本让企业员工享受高风险保障,缓解公司财务负担;
• 为员工及他们的家庭提供保障,提升员工的工作满意度,提高工作效率和产出;
• 与员工的收入不同,福利一般不需纳税。这意味着企业购买员工福利险,在节省支出的同时又能为员工带来优质的福利保障。

对员工的好处

• 员工及其家庭有了这一份福利保障,能以更加平和的心态投入到工作中,从而提高工作效率;
• 已投保了人寿保险的员工可享受额外保障;
• 福利计划让员工更加自信、提高员工士气;
• 企业为员工统一购买保险,使员工以更低的价格享受到相应的福利保障。

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